Wspieram w budowaniu karier i biznesów opartych na twórczości, kreatywności i zarządzaniu.
Pracuję z profesjonalistami, którzy chcą większego poczucia sensu i spełnienia w pracy i życiu.
Wspieram w takim zaprojektowaniu zmiany zawodowej, by te potrzeby zostały zaspokojone przez otwarcie nowego rozdziału zawodowego, opartego na pasji.
Bardzo lubię to, że w coachingu klient jest ekspertem od swojego życia, ja „tylko” pomagam mu tą eksperckość odkryć, pokazać światu i nauczyć się jej ufać.
Jak będziemy pracować?
Nie ma dwóch identycznych procesów coachingowych. Każdy jest dostosowany do indywidualnych potrzeb klienta. Lubię jednak mieć określone ramy i w większości prowadzonych przeze mnie procesów na temat zmiany zawodowej pracujemy wokół poniższego trzonu:
Zaczniemy od oszacowania Twojego obecnego miejsca zawodowego.
Przyjrzymy się temu co do tej pory osiągnąłeś. Spokojnie, jeśli myślisz teraz, że niewiele- ma tak 90% moich klientów. Szybko zapominamy. Natomiast każde, nawet te negatywne przeżycia, mogą stać się ważnym punktem dla dalszych działań.
Dlatego warto je dokładnie spisać, a nawet zmapować.
Pomoże Ci w tym mój profesjonalny ogląd Twojej sytuacji z lotu ptaka.
Jasno określisz obecne radości, jak i frustracje. Zadecydujesz, co chcesz zabrać dalej, a czego z całą pewnością nie.
Będę zachęcać Ciebie do obliczenia i określenia jakie są Twoje obecne zobowiązania finansowe, jak i zasoby oraz obowiązki rodzinno- społeczne, żeby dowiedzieć się: kiedy i jakie zmiany możesz planować?
Ta mapa będzie stanowić fundament, na którym będziemy dalej budować Twoją twórczą i zawodową tożsamość.
Dookreślimy to, co Ciebie pasjonuje i wyznaczysz kierunek nowego rozdziału zawodowego.
Każdy człowiek ma taki obszar w życiu, w którym wszystko przychodzi mu łatwiej, a każde przybliżenie się do tej aktywności powoduje szybsze bicie serca. Tak właśnie postrzegam pasję- jako synonim potencjału, talentu i naturalną skłonność i płynność w jakieś dziedzinie.
Niestety, ginie ona często już w dzieciństwie, na przykład pod nabytymi przekonaniami lub później pod często wyobrażonymi, czy błędnie zinterpretowanymi oczekiwaniami rynku.
Przeprowadzę Ciebie przez konkretne punkty dookreślania Twoich przejawów pasji, jak i potrzeb oraz wartości.
Na bazie tego, określisz kierunek Twojego nowego rozdziału zawodowego.
Oszacujemy: co w nim robisz? Kim jesteś? Co przy tym czujesz? Ile zarabiasz? Z kim pracujesz? Jak wygląda Twój dzień/ tydzień i rok pracy? Co Ciebie stresuje? Jak się regenerujesz?
Przeanalizujemy mapę Twojego obecnego miejsca, pod kątem nowego rozdziału zawodowego.
Twoje poprzednie zawodowe rozdziały będą stanowiły fundament do budowania nowej tożsamości zawodowej i twórczej.
Przeanalizujemy je teraz pod kątem nowego kierunku rozwoju zawodowego. W trakcie dookreślimy Twoje mocne strony, zasoby i umiejętności, czyli niematerialny kapitał, który wnosisz w nowy zawodowy rozdział.
Zachęcam do tego, żeby budować na tym co już mamy, nawet jeśli w zupełnie innym kierunku. Pomimo tego, że pojawia się pokusa przekreślenia wszystkiego, co do tej pory robiliśmy, szczególnie po przeżytych negatywnych doświadczeniach.
Uważam, że lepiej jest uszanować nasz dotychczasowy trud i osiągnięcia– budujemy wtedy nowe kariery szybciej, pewniej i harmonijniej.
Nakreślimy kilka ścieżek rozwoju Twojej zmiany zawodowej.
Stworzymy co najmniej dwie potencjalne ścieżki Twojego dalszego rozwoju zawodowego i na ich bazie konkretne scenariusze realizacji.
Określimy jasno główny punkt, wokół którego będą się rozwijać i to czego, jeszcze potrzebujesz, żeby je zrealizować. Może studiów podyplomowych, dodatkowego kursu, biura w świetnej lokalizacji albo inwestora? A może masz już wszystko, tylko potrzeba Ci czasu na realizację tego?
Przeanalizujemy szanse i ryzyka oraz mocne i słabe punkty każdej z tych ścieżek- tak abyś mógł wybrać tą sobie najbliższą i jednocześnie o największej szansie powodzenia.
Plan wcielenia w życie.
Rozpiszemy wybraną ścieżkę rozwoju Twojej zmiany zawodowej na konkretny plan realizacji. Określimy go w czasie, wybierzemy sektory rynku pracy lub dla biznesów zbytu, jak i grupę docelową. Wszystko po to, żeby Twój plan był realistyczny, mierzalny i podzielony na ważne etapy pracy.
Zapoznam Ciebie z tym, co może Ciebie czekać w procesie zmiany, jakie są jej etapy i pomogę się na to przygotować.
Wsparcie w realizacji planu.
Zapewnienie sobie wsparcia w procesie zmiany, jest jednym z głównych składników powodzenia zmiany zawodowej, oczywiście oprócz dobrego przygotowania, .
Dlatego nasza praca nie skończy się tutaj i będę Ciebie dalej wspierać, tym razem w realizacji stworzonego wcześniej planu działania. Pomogę w stworzeniu podstawowego biznes planu i budżetu lub pisaniu CV i listów motywacyjnych.
Zapewnię Ci wsparcie w tworzeniu profilu na Instagramie, Facebooku czy Linkedin.
Przygotuję do wystąpień publicznych, nagrań webinarów i rozmów rekrutacyjnych.
Zaplanujemy też odpowiednią regenerację, niesamowicie ważną dla procesu twórczego i kreatywności.